Vision RH
Vision des ressources humaines pour l'action - Logement – Centre d'information Ottawa-Carleton
Housing Help valorise une équipe diversifiée et compétente, sensible aux réalités sociales et culturelles des communautés qu’elle dessert. L’organisation s’efforce de maintenir un environnement de travail sain, respectueux et inclusif où employés et bénévoles peuvent s’épanouir professionnellement, collaborer efficacement et contribuer à une mission sociale ambitieuse.
Axé sur une mission et tourné vers la communauté
L’environnement de travail chez Housing Help est axé sur le service communautaire et l’impact social positif. Les membres de l’équipe s’engagent à soutenir les clients en les aidant à :
multilingue et inclusif sur le plan culturel
Nous offrons des services en anglais, en français et en arabe, ainsi que dans d’autres langues au besoin. Cela témoigne d’un environnement de travail inclusif sur le plan culturel qui valorise la diversité et répond aux besoins de la communauté.
Collaboratif et axé sur l'apprentissage
Le travail s’effectue souvent en collaboration, avec des échanges constants entre les conseillers en logement, les intervenants et, parfois, les bénévoles. Cet environnement favorise l’apprentissage continu et le partage des meilleures pratiques, notamment dans un domaine où les situations des clients peuvent être très diverses.
Adaptable et orientée vers l'innovation sociale
L’organisation n’est pas seulement un prestataire de services ; elle joue également un rôle actif dans la sensibilisation de la communauté, valorise les partenariats avec d’autres organisations communautaires et instances gouvernementales, et encourage les idées novatrices pour relever les défis du logement.
